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近日，杭州市建設工會發(fā)文公布了杭州市建設系統(tǒng)“示范職工之家”、“先進職工小家”、“優(yōu)秀工會工作者”以及“工會積極分子”名單，浙江城建斬獲頗豐。集團工會獲評“示范職工之家”，集團工會財務部小組、技術部小組獲評“先進職工小家”，一公司副總經理許旭峰獲評“優(yōu)秀工會工作者”，集團人力資源部副經理劉敏敏獲評“工會積極分子”。

自成立以來，浙江城建建設集團工會不斷建立健全相關管理制度，夯實工會基礎工作，組織開展了形式多樣、內容豐富的活動，豐富了全體職工文化生活，有效維護了職工利益，提高了工作效率，營造了風清氣正、勞逸結合的工作業(yè)余生活氛圍，增強了職工的凝聚力、歸宿感和幸福感。同時，集團工會高度重視員工發(fā)展，積極組織開展各項技能培訓、業(yè)務培訓，有效幫助員工實現(xiàn)技能提升、收入增加，更好地實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。種種關愛舉措，使浙江城建“職工之家”成為職工信賴的“幸福小家”。