為選拔出一支高潛力的年輕后備人才隊伍，建立后備人才梯隊，以更好地支撐業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)張和發(fā)展，根據(jù)《浙江城建人才發(fā)展與集團(tuán)建設(shè)方案》，浙江城建于 11 月進(jìn)行第一期“浙江城建之星”選拔。經(jīng)過筆試和面試，32位城建人加入第一期“浙江城建之星” 訓(xùn)練營，并于12月25日舉辦了開營儀式。

      12月25日上午，訓(xùn)練營學(xué)員們早早就到達(dá)東海創(chuàng)意中心一樓會議室簽到。9點(diǎn)一到，開營儀式正式開始。培訓(xùn)導(dǎo)師張玉梅首先以破冰儀式拉開帷幕，在破冰儀式上組建團(tuán)隊，為大家講解培養(yǎng)流程、形式及后續(xù)培養(yǎng)任務(wù)。不僅如此，在組建團(tuán)隊的過程中還進(jìn)行一系列提升團(tuán)隊凝聚力的游戲，讓學(xué)員明白團(tuán)隊凝聚力是團(tuán)隊建設(shè)的基礎(chǔ)和創(chuàng)造力的源泉。一個凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊才能發(fā)揮團(tuán)隊的最大功效，達(dá)到團(tuán)隊、個人共贏的目的。之后，儀式進(jìn)入師徒見面環(huán)節(jié)，舉行拜師儀式，讓師徒雙方有一個充分的了解，為后續(xù)工作開展奠定強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

△開營儀式現(xiàn)場

下午，浙江城建于東海創(chuàng)意中心一樓會議室進(jìn)行浙江城建之星交流座談會。浙江城建董事長林韻強(qiáng)、總裁助理陳紹林及陸沈出席此次會議，業(yè)務(wù)提升導(dǎo)師及學(xué)員們參加了此次會議。張玉梅主持會議。

會上，林韻強(qiáng)為導(dǎo)師們帶上導(dǎo)師徽章，隨后發(fā)表講話。他希望在今后的學(xué)習(xí)交流中，導(dǎo)師和學(xué)員之間要相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互促進(jìn)、共同提高，爭取突破自我，做最好的自己！

在聽完寄語之后，學(xué)員們也紛紛說出了自己的職業(yè)規(guī)劃、未來的發(fā)展方向，以及自己對于工作的思考的想法。

△林韻強(qiáng)發(fā)言

林韻強(qiáng)充分肯定了學(xué)員們內(nèi)心的想法，同時也指出了不足之處，希望學(xué)員們在日后的學(xué)習(xí)過程中加以改正。他為學(xué)員們分析了當(dāng)下建筑企業(yè)行情，期望在場的學(xué)員們能夠不忘初心，牢記使命，不斷提高自己的能力，利用浙江城建這個平臺為社會做貢獻(xiàn)，創(chuàng)造價值。同時，林韻強(qiáng)援引《吉祥經(jīng)》“多聞工藝精”、“嚴(yán)持諸禁戒”、“言談悅?cè)诵摹钡葍?nèi)容，告誡學(xué)員要多學(xué)習(xí)知識技能，保持行為端正，遵守職業(yè)道德，不講假話不欺騙，多與導(dǎo)師交流溝通。

最后，陳紹林以“與城建共成長”主題，給學(xué)員們上了一堂生動的培訓(xùn)課。課程中，陳紹林從“浙江城建再認(rèn)識”、“埋頭拉車，抬頭看路”、“從自我管理到培育領(lǐng)導(dǎo)力”、“修煉秘書能力和溝通能力”這四個方面為大家講解成長方法，并希望學(xué)員們樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，研究性地做工作，學(xué)會溝通合作，弘揚(yáng)浙江城建工匠精神，與集團(tuán)同呼吸共命運(yùn)，奮斗出屬于自己的幸福。

△陳紹林講課

     12月27日上午，天氣微冷。32名學(xué)員一早在公司集合，8點(diǎn)準(zhǔn)時前往拓展培訓(xùn)基地，進(jìn)行為期一天的拓展訓(xùn)練。與平時的郊游或娛樂活動不同，這是一次非常具有教育和紀(jì)念意義的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)。拓展講師精心設(shè)計的拓展項目活動，具有磨練意志、完善人格、團(tuán)隊精神、陶冶情操的作用，可以激發(fā)個人潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊成員配合度與凝聚力！在團(tuán)隊素質(zhì)拓展活動中，學(xué)員們更加深刻了解到團(tuán)隊協(xié)作精神的內(nèi)涵?！?/span>

△拓展訓(xùn)練合影

      接下來，根據(jù)培養(yǎng)計劃，學(xué)員們還將繼續(xù)進(jìn)行為期六個月的培訓(xùn)，并接受考核。在此，預(yù)祝學(xué)員們在學(xué)習(xí)期間，生活和工作愉快，身體健康，學(xué)有所成！